文总最近把老李提拔为公司生产部门的负责人,原因是他参加工作的时间最长,资

文总最近把老李提拔为公司生产部门的负责人,原因是他参加工作的时间最长,资

文总最近把老李提拔为公司生产部门的负责人,原因是他参加工作的时间最长,资格最老,文总的这种提拔方式对其它员工的影响是()。 A.提高其它员工的工作积极性 B.刺激其它员工更加努...

小赵是一公司的职员,他是一个愿意稳定地在一-家公司工作多年的人,那么如果他

小赵是一公司的职员,他是一个愿意稳定地在一-家公司工作多年的人,那么如果他

小赵是一公司的职员,他是一个愿意稳定地在一-家公司工作多年的人,那么如果他想获得好的发展,那么目()是他面临的最好机会。 A.善于承担领导责任 B.积极参与团队发展 C.参加公司为员...

随着团队的成熟,团队成员像致力予自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这

随着团队的成熟,团队成员像致力予自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这

随着团队的成熟,团队成员像致力予自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势。 A.协作 B.团队成员相互信任 C.决策更合理 D.生产效率提高 正确答案: A 【协作】...

会议沟通是公司常用的一种沟通形式。根据会议目的和参会人员的不同可以采取

会议沟通是公司常用的一种沟通形式。根据会议目的和参会人员的不同可以采取

会议沟通是公司常用的一种沟通形式。根据会议目的和参会人员的不同可以采取不同的会议形式。其中面对面会议适于()。 A.快速咨询众人熟悉的主题,贯彻执行正在进展中的项目 B.充分...

企业的每位新员工都应该适应该企业的文化,能够说明新员工通过调整自己的行

企业的每位新员工都应该适应该企业的文化,能够说明新员工通过调整自己的行

企业的每位新员工都应该适应该企业的文化,能够说明新员工通过调整自己的行为来适应企业文化的是()。 A.总是寻求一些灵活性 B.认为自己工作好坏是领导的责任 C.希望有不变的政策和...

小宋被公司派去参加一个管理技能的培训,他觉得课程和培训师都没有问题,就是

小宋被公司派去参加一个管理技能的培训,他觉得课程和培训师都没有问题,就是

小宋被公司派去参加一个管理技能的培训,他觉得课程和培训师都没有问题,就是培训内容的理论性太强,很多他都听不懂,而同时参加培训的另一个同事却觉得收获很大,造成小宋的问题的...

团队领导不能在()的情况下授权。

团队领导不能在()的情况下授权。

团队领导不能在()的情况下授权。 A.有人做这件事比自己做得好 B.自己想放弃一些职责 C.自己不能做的事,别人可以来做 D.自己必须要做--些更为重要的事情 正确答案: B 【自己想放弃一些...

新员工需要适应一个公司的企业文化,能够说明新员工付出实际行动适应企业文

新员工需要适应一个公司的企业文化,能够说明新员工付出实际行动适应企业文

新员工需要适应一个公司的企业文化,能够说明新员工付出实际行动适应企业文化的是()。 A.总是寻求一些灵活性 B.认为自己工作好坏是领导的责任 C.希望有不变的政策和措施 D.认为企业...

团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性是很重要的,他通常为团队成员

团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性是很重要的,他通常为团队成员

团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性是很重要的,他通常为团队成员创造一些机会和环境,帮助他们增加团队成员之间的公开性。对公开性的建立不起作用的是()。 A.面对每个成...

“小康”一词最早出自《诗经·大雅·民劳》中的“民亦劳止,汔可小康。惠此中

“小康”一词最早出自《诗经·大雅·民劳》中的“民亦劳止,汔可小康。惠此中

“小康”一词最早出自《诗经·大雅·民劳》中的“民亦劳止,汔可小康。惠此中国,以绥四方”。 A.正确 B.错误 正确答案: A 【正确】...

“按照省份来划分组织的业务活动,如河北销售部、四川销售部等。"是按照以

“按照省份来划分组织的业务活动,如河北销售部、四川销售部等。"是按照以

“按照省份来划分组织的业务活动,如河北销售部、四川销售部等。是按照以下哪种部门化标准进行的。 A.职能部门化 B.产品或服务部门化 C.地区部门化 D.顾客部门化 正确答案: C 【地区...