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___首先找出最优者,然后调回去找出对比最鲜明的最劣者,下一步则找出次优者,接着则找出次劣者。循此程序,由易渐难,绩效中

网络收集 人力资源管理概述

___首先找出最优者,然后调回去找出对比最鲜明的最劣者,下一步则找出次优者,接着则找出次劣者。循此程序,由易渐难,绩效中等者较为接近,必须仔细辨别,直至全部排完为止。

A、简单排列法

B、交替排序法

C、范例比照法

D、正态分布法

参考答案:B 【交替排序法】

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